El Manual de Gestión Cultural para Voluntarios se concibe
como un instrumento para la movilización y capacitación de recursos humanos
para trabajar en el campo de la cultura y el desarrollo de manera voluntaria
y/o profesional.
La estructura de contenidos inicia con una serie de conceptos
básicos sobre cultura, desarrollo y voluntariado, continua con el enfoque de
derechos humanos para las políticas culturales como acciones positivas que los Estados
están llamados a cumplir.
En la tercera y cuarta Unidad se ofrecen una serie de herramientas
y metodologías para la organización de planes, programas y proyectos orientados
a hacer de la cultura un factor de desarrollo a través de la puesta en valor
del capital cultural y estímulo al desarrollo de capacidades creativas para la
innovación social.
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