La
gestión cultural es aquella que facilita
procesos de desarrollo cultural. Para llevar a cabo esos procesos apela a
distintas herramientas y actividades que permiten llevar a cabo los objetivos
propuestos: conservación del patrimonio cultural, creación y/o edición de
bienes culturales, representación de obras culturales, difusión o promoción cultural.
Para
realizar acciones de getión cultural, siempre y en todos los casos necesitamos tener
en cuenta a los distintos actores culturales. Es desde esa interacción con
ellos, con su identidad cultural y con
sus formas de agrupación que vamos construyendo ideas que nos permitan influir
en el medio y generar mejoras y transformaciones.
A
través de nuestra vida construimos en nosotros y en el medio acciones que van sucediéndose
como elementos que cambian, modifican o hacen permanecer lo que deseamos. Las
ideas se arman y desarman entre un respiro y otro. Así como llegan también se
van. Pasamos por períodos creativos o de transición. Nuestras ideas muchas veces
no logran llegar a un lugar seguro donde pueden crecer y desarrollarse. Pasan, se
olvidan, nos justificamos o nos desmotivamos. Pero cuando a esas ideas las intencionamos y le damos la energía
necesaria, se arman y crecen en ese lugar inmediato, como también en aquellos
que nunca hubiésemos pensado o imaginado.
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